ادارة اعمال | أهمية القيادة

تظهر
أهمية القيادة من خلال النقاط التالية: 

• تستطيع القيادة الإدارية تحويل
  الأهداف المطلوبة إلى نتائج.

• توجه القيادة الإدارية العناصر
  الإنتاجية بفعالية نحو تحقيق الأهداف

• بدون القيادة يفقد التخطيط
  والتنظيم والرقابة تأثيرها في تحقيق أهداف المنظمة.

• بدون القيادة يصعب على المنظمة
  التعامل مع متغيرات البيئة الخارجية والتي تؤثر بشكل مباشر أو غير مباشر في
  تحقيق المنظمة لأهدافها المرسومة.

• إن تصرفات القائد الإداري وسلوكه
  هي التي تحفز الأفراد وتدفعهم إلى تحقيق أهداف المشروع. 

ويمكن
القول أن تأثير العامل القيادي يسير في اتجاهين متعاكسين فالقائد يؤثر على أتباعه
ويتأثر بهم وذلك يؤدي إلى تعديل سلوك القائد والمرؤوسين وتصرفاتهم ومن المعروف أن
العمل القيادي إذا تم تكراره عدة مرات فإنه يترك أثرا (انطباعا) كبيرا في سلوك
المرؤوسين وعاداتهم (القدوة ) حيث أن عمل القائد ( ضمنا أو علانية) يعمل على تفسير
الخطط والسياسات التي تتبعها إدارة المؤسسة الرسمية وبذلك يصبح مثالا يقتدي به
المرؤوسين في سلوكهم وتصرفاتهم.

ومما لا
شك فيه أن القيادة ليست مجرد علاقة شخصية بين شخصين وإنما يمتد تأثيرها إلى النظم
الاجتماعية الموجودة في الشركة (المؤسسة) ويتصف القائد الناجح بأنه يعمل جادا في
تحسين مقدرته على الإلمام والتبصير في أحوال الأفراد الذين يعمل معهم ويتطلب ذلك
منه سلوكاً معيناً كالاعتناق والإدراك الذاتي والموضوعية. 

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات
تدريبية, موضوعات القيادة والعمل, الفيديو التدريبي, اللقاءات التلفزيونية,
المقالات المنشورة معهد صناعة الحياة للتدريب, الطويل للاستشارات الإدارية و
التدريب, جامعة الملك سعود, الخليج للتدريب والتعليم, سي ان بي سي عربية, cnbc
arabia, cnbc عربية,
استشارات ادارية, دورة تدريبية, اللائحة الداخلية, دورات ادارة الاعمال, دورات
القيادة, دورة ادارة اعمال, دورة القيادة, القيادة الادارية, القيادة الادارية
الناجحة, القيادة الادارية الفعالة, نظريات القيادة الادارية, دورة القيادة
الادارية, فنون القيادة الادارية, فن القيادة الادارية, المدير الناجح, المدير
الناجح مع الموظفين, المدير الناجح والمدير الفاشل, المدير الناجح في المدرسة, المدير
الناجح والمدير الفعال, المدير الناجح والفاشل, المدير الناجح هو, المدير الناجح
في العمل, المدير الناجح والاتصال الفعال, مواصفات المدير الناجح, مهارات المدير
الناجح, صفات المدير الناجح, المدير التنفيذي الناجح, المدير الجديد الناجح, مهارات
القيادة, مهارات القيادة الحديثة, مهارات القيادة الناجحة, مهارات القيادة
والادارة, مهارات القيادة والاتصال, مهارات القيادة والريادة, مهارات القيادة
الفعالة, مهارات القيادة والتأثير في الاخرين, مهارات القيادة التربوية الحديثة, القائد
الناجح, القائد الناجح له صفات تميزه عن الاخرين منها, صفات القائد الناجح, مواصفات
القائد الناجح, علامات القائد الناجح, مهارات القائد الناجح, مميزات القائد
الناجح, قصة عن القائد الناجح, سمات القائد الناجح, القيادة والادارة, القيادة
والادارة الاستراتيجية, كورس القيادة والادارة, فن القيادة والادارة, الفرق بين
القيادة والادارة, الادارة والقيادة, الادارة والقيادة في التمريض, فن الادارة
والقيادة, الفرق بين الادارة والقيادة, القائد والمدير, الفرق بين القائد والمدير,
المدير والقائد, الفرق بين المدير والقائد, مستشار تطوير الاعمال, مهارات ادارية,
مهارات ادارة الاعمال, مهارات القيادة, التخطيط الاستراتيجي, التنظيم الاداري,
اللائحة الداخلية, الموارد البشرية, القيادة, ادارة الاعمال, ادارة الجودة
الشاملة, معد تدريب, دورات تدريبية, موضوعات القيادة والعمل, الفيديو التدريبي,
اللقاءات التلفزيونية, المقالات المنشورة دورة تدريبية